Detective Haika

Mobilitas (mobility) menurut etimologi berarti perubahan, perpindahan, pergeseran. Artinya mudah bergerak atau berpindah, jadi mobilitas sosial adalah perpindahan/pergerakan individu/kelompok dari satu lapisan/status kelapisan atas atau status lainnya.

Menurut Para Ahli:

Paul B. Horton

Gerakan perpindahan dari satu kelas sosial ke kelas sosial lainnya.

Pitrim A. Sorokin

Perpindahan seseorang, objek ataupun nilai sosial dari satu posisi ke posisi lainnya.

Soerjono Soekanto

Gerakan dalam struktur sosial yaitu pola-pola tertentu yang mengatur organisasi suatu kelompok sosial.

Manusia melakukan mobilitas karena manusia adalah makhluk yang dinamis, selalu melakukan perubahan dan perbaikan hidupnya, manusia ingin selalu maju kehidupannya dan lebih baik kehidupannya.

Perpindahan anggota masyarakat dari satu wilayah ke wilayah lainnya, sering disebut sebagai imigrasi (urbanisasi, transmigrasi, dll). Contoh: Orang yang berpergian ke luar negri.

Perpindahan status/individu atau objek-objek sosial dari suatu kedudukan sosial tertentu ke kedudukan sosial lainnya yang tidak sederajat. 

Mobilitas vertikal keatas, kedudukan rendah ke kedudukan tinggi, atau yang mulia/perpindahan seseorang dalam derajat atau status yang lebih tinggi.

Contoh: Seorang menteri yang berhasil menjadi presiden. Karyawan biasa yang diangkat menjadi manager. Seorang siswa yang berhasil naik kelas.

Mobilitas vertika kebawah atau turun, perpindahan status atau individu kedalam kedudukan yang lebih rendah.

Contoh: Pekerja yang terkena PHK. Karyawan yang terbukti korupsi.

Turunnya kedudukan seseorang, turunnya mobiliatas suatu kelompok, rezim orde baru. (turun derajatnya)

Unsur-unsur yang mempengaruhi mobilitas vertikal:
1. Kekayaaan
2. Pendidikan
3. Kekuasaan

Perpindahan anggota masyarakat dalam posisi yang sederajat.

Contoh: Seorang dokter bertugas ke Bandung. Seorang pelajar pindah sekolah.

Faktor-faktor mobilitas horizontal:
1. Penyegaran
2. Dikarenakan perekrutan/pengembangan sebuah perusahaan
3. Bencana alam

3. Mobilitas Antargenerasi

Mobilitas yang dilakukan 2 generasi atau lebih.

Mobilitas Antargenerasi Turun:

Mobilitas yang dialami seseorang sepanjang hidupnya.
Contoh: Pak Shikamaru seorang guru, karena ia pandai ia dijadikan dosen, menjelang pensiun ia membuka toko usaha besar dan berkembang pesat, karena ia ditipu pelanggannya, ia bangkrut.

Walaupun anaknya berbeda-beda/banyak, tetap 1 generasi.

3. Faktor Mobilitas Sosial

Faktor Pendorong:

1. Ekspansi Teritorial (Peluasan Daerah)

2. Komunikasi dan transportasi yang bebas

3. Pembagian kerja

4. Tingkat fertilitas (kelahiran yang berbeda)

5. Situasi politik

6. Status sosial

7. Situasi ekonomi

Faktor Penghambat:

1. Diskriminasi ras

2. Diskriminasi agama

3. Diskriminasi kelas

4. Diskriminasi gender/jenis kelamin

5. Faktor sosialisasi yang ditanamkan sejak kecil

6. Proses dari pengaruh sosialisasi yang kuat

7. Kemiskinan

Cara-cara Mobilitas Sosial:

1. Perubahan standar hidup

2. Perubahan tempat tinggal

3. Perubahan tingkah laku

4. Perubahan nama

5. Pernikahan

Saluran Mobilitas Sosial:

1. Organisasi pemerintahan

2. Organisasi partai politik (demokrasi)

3. Lembaga pendidikan (tercepat)

4. Organisasi ekonomi

5. Organisasi keahlian

6. Organisasi keagamaan

7. Angkatan bersenjata

Terjadi karena adanya ukuran-ukuran kekayaan, kekuasaan dan pendidikan.

Karena adanya ideologi, profesi, agama, suku dan ras.

Umumnya disebabkan karena generasi tua yang mempertahankan nilai-nilai lama.

Atau disebut juga akomodasi.Timbul ketika suatu pihak menyadari bahwa konflik yang merugikan, sehingga timbul penyesuaian kembali (toleransi, menghargai). Dampak positif mobilitas sosial adalah:

1. Orang akan berusaha untuk berprestasi dan berusaha untuk maju karena ada kesempatan untuk berpindah kedudukan.

2. Mempercepat tingkat perubahan sosial ke arah yang lebih baik.

1. Adanya perbedaan kepribadian yang disebabkan oleh latar belakang.

2. Adanya perbedaan pendirian/antar individu yang lain semakin tajam sehingga timbul bentuk.

3. Adanya perbedaan kepentingan individu/kelompok.

4. Perbedaan budaya yang mempengaruhi pola pikiran & tingkah laku seseorang dalam kelompok kebudayaan yang bersangkutan.

5. Bentrokan antar kelompok baik perseorangan maupun kelompok, misalnya sosial politik, ketertiban & keamanan.

1. Adanya dominasi suatu kelompok terhadap kelompok lain. Contoh: Aceh & Papua.

2. Apabila terjadinya persaingan dalam mendapatkan mata pencaharian hidup antar kelompok suku bangsa.

3. Apabila terjadi pemaksaan unsur-unsur kebudayaan.

Muncul karena adanya perasaan tidak senang, benci & dendam kepada pihak lain yang mengakibatkan kehilangan harta benda dan nyawa.

Bersifat funsional yang muncul karena adanya perbedaan pendapat dari kelompok menghadapi suatu permasalahan. Konflik ini menghasilkan konsensus dari perbedaan pendapat dan menghasilkan suatu perbaikan.

Dapat diterima oleh orang banyak.

Terjadi antara individu/kelompok yang memiliki kedudukan yang sama. Contoh: Golkar &PDI-P, PKB & PAN, antara suku, bangsa, ras dan agama.

Terjadi pada masyarakat yang memiliki struktur hirarki. Contoh: Antara atasan dengan bawahan, guru dengan murid, masyarakat dan negara dll.

Karena adanya ketidakadilan alokasi sumber daya ke seluruh organisasi sehingga menimbulkan pertentangan yang ekstrim. Contoh: Konflik Aceh, Papua dll.

Diketahui oleh seluruh pihak.

Hanya diketahui pihak berkonflik.

Karena perbedaan kepentingan sosial.

Karena perbedaan kepentingan kekuasaan.

Akibat perebutan sumber daya ekonomi dari pihak yang berkonflik.

Perbedaan berbagai kebudayaan.

Adanya perbedaan paham/ideologi.

Erat kaitannya dengan emosi individu hingga tingkat keresahan yang paling tinggi.

Konflik antar 1 orang lainnya karena perbedaan pendapat.

Yang terjadi karena manusia sebagai makhluk sosial yang tidak dapat hidup dalam kelompok-kelompok.

Konflik yang berasal dari kekecewaan individu atau kelompok terhadap suatu sistem dan tuntutan yang terdapat dalam hubungan sosial.

Konflik yang bukan berasal dari tujuan-tujuan persaingan yang antagonistis, melainkan dari kebutuhan pihak-pihak tertentu untuk meredakan ketegangan.

Konflik yang terjadi di dalam kelompok itu sendiri.

Konflik yang terjadi antara satu kelompok dan kelompok lain.

Catatan:

Konflik berdasarkan Soerjono Soekanto: Konflik pribadi, konflik rasial (ras), konflik antar kelas-kelas sosial, konflik politik, konflik internasional.

Konflik berdasarkan Ralf Dahrendorf: Konflik antara peran-peran sosial, konflik antara kelompok-kelompok sosial, konflik antara kelompok-kelompok yang terorganisasi dan tidak terorganisasi, konflik-konflik di antara satuan nasional (partai, negara, organisasi internasional).

Konflik menurut Ursula Lehr: Konflik dengan orang tua sendiri, konflik dengan anak-anak sendiri, konflik dengan keluarga, konflik dengan orang lain, konflik dengan suami atau istri, konflik di sekolah, konflik dalam pemilihan pekerjaan, konflik agama, konflik pribadi.

Konflik dapat bersifat positif, maupun negatif. Masyarakat yang memperbolehkan terjadinya konflik adalah masyarakat yang cenderung terhindar dari kemungkinan ledakan konflik dan kehancuran struktur sosial.

1. Menimbulkan keretakan hubungan antara individu/kelompok lainnya.

2. Adanya perubahan kepribadian.

3. Kemiskinan bertambah akibat situasi kurang aman.

4. Lumpuhnya roda perekonomian.

5. Pendidikan terganggu karena rusaknya sarana dan prasarana pendidikan.

Dampak yang dirasakan oleh pihak-pihak yang tidak terlibat langsung dalam sebuah konflik atau dampak jangka panjang dari suatu konflik yang tidak secara langsung dirasakan oleh pihak-pihak berkonflik.

Contoh: Demonstran karyawan.

1. Bertambah kuatnya rasa solidaritas di antara sesama anggota.

2. Hancur/retaknya kesatuan kelompok.

3. Adanya perubahan kepribadian individu.

4. Hancurnya harta benda dan jatuhnya korban nyawa.

1. Memperjelas aspek-aspek kehidupan yang belum jelas.

2. Memungkinkan adanya penyesuaian kembali norma-norma, nilai-nilai, dapat pula membantu menghidupkan lagi norma lama atau membuat norma-norma baru.

3. Meningkatkan solidaritas sesama anggota kelompok yang mengalami konflik dengan kelompok lain.

4. Jalan untuk mengurangi ketergantungan antarindividu dan kelompok.

5. Mencapai keseimbangan antara kekuatan-kekuatan dalam masyarakat.

6. Memunculkan sebuah kompromi baru.

1. Keretakan hubungan antarindividu dan persatuan kelompok.

2. Kerusakan harta benda dan jatuhnya korban manusia.

3. Berubahnya sikap kepribadian para individu, baik yang mengarah kepada hal-hal positif atau negatif.

4. Munculnya dominasi kelompok pemenang atas kelompok yang kalah.

Dalam sosiologi, cara-cara untuk menyelesaikan konflik dan kekerasan dimasyarakat sering disebut dengan istilah akomodasi. Bentuk akomodasi antara lain:

1. Konsiliasi => Dipertemukan oleh lembaga-lembaga tertentu.

2. Mediasi => Pengendalian konflik yang dilakukan oleh pihak ketiga.

3. Arbitrasi => Perwasitan yang dilakukan untuk memberikan keputusan.

Syarat agar konflik tidak berakhir dengan kekerasan:

1. Setiap kelompok harus menyadari situasi konflik di antara mereka. Melaksanakan prinsip-prinsip keadilan secara jujur.

2. Kekuatan sosial yang bertentangan terorganisasi dengan jelas.

3. Harus mematuhi aturan main yang disepakati bersama.

Stratifikasi sosial adalah penilaian yang berbeda antara satu kelompok dan kelompok lain berdasarkan sesuatu yang dianggap lebih, mengakibatkan timbulnya suatu pola pengelompokkan masyarakat. Disebut juga pelapisan sosial. Secara singkat yaitu pembedaan/pengelompokan masyarakat ke dalam lapisan-lapisan sosial secara bertingkat). 

Menurut para ahli:

Max Weber
Penggolongan orang-orang yang termasuk dalam suatu sistem sosial tertentu ke dalam lapisan-lapisan hierarki menurut dimensi kekuasaan, hak istimewa, dan prestise.

John Frank Cuber
Suatu pola penempatan kategori kelas sosial berdasarkan hak-hak yang berbeda.

Pitrim A. Sorokin
Pembedaan penduduk atau masyarakat ke dalam kelas-kelas yang tersusun secara bertingkat (hierarki).

Kelas Sosial (Pelapisan dalam masyarakat):
-Kelas sosial tinggi (upper class)
=> Pejabat, Penguasa, Pengusaha.
-Kelas sosial menengah (middle class)
=> Intelektual, Dosen, Peneliti.
-Kelas sosial rendah (lower class)
=> Buruh, Petani, Pedagang.

Contoh: Direktur akan dihargai lebih tinggi daripada pegawai lain.

Pelapisan masyarakat sederhana/homogen dengan faktor:
1. Jenis Kelamin & Umur
2. Senioritas
3. Kekuasaan

Paling atas adalah pemimpin suku yang memiliki hak-hak istimewa, pemimping berpengaruh, orang yang dikucilkan, sampai pembedaan standar ekonomi.

Faktor penyebab Stratifikasi Sosial:
1. Kemampuan/Kepandaian
2. Umur
3. Fisik
4. Jenis Kelamin
5. Sifat keaslian keanggotaan masyarakat
6. Harta Benda

Contoh: Orang dengan fisik yang kuat dapat melindungi orang yang lemah dan orang pandai dan bijak akan dijadikan pemimpin dalam masyarakat.

Faktor penentu berbeda di setiap masyarakat:
1. Masyarakat pemburu => kepandaian berburu
2. Masyarakat agraris => kepemilikan tanah

Stratifikasi sosial sengaja dibentuk sebagai sub sistem sosial untuk mewujudkan tujuan tertentu.
Contoh:
Kekuasaan dalam sistem pemerintahan sengaha dibuat agar pembagian kekuasaan lebih mudah.
Urutan kepangkatan militer dari tamtama hingga perwira tinggi.




Yang mendorong terciptanya Stratifikasi Sosial: (Wila Huky)
1. Perbedaan ras dan budaya.
2. Pembagian tugas yang terspesialisasi.
3. Kelangkaan.

Ukuran yang dipakai untuk menggolongkan seseorang pada lapisan tertentu adalah ukuran komulatif bukan ukuran tunggal.

Dasar Stratifikasi Sosial (Kriteria Pelapisan Sosial): (Ada sesuatu yang dihargai/dianggap lebih):
1. Kekayaan
2. Kekuasaan
3. Keturunan
4. Kehormatan
5. Pendidikan/Ilmu Pengetahuan
6. Usia/Senioritas

Status/Kedudukan
Menunjukkan hak dan kewajiban seseorang dalam masyarakat.
Contoh: Seseorang yang berstatus sebagai suami memiliki kewajiban melindungi istri dan mendidik anak.

Konflik Status
Pertentangan/benturan berkaitan dengan status yang dimilikinya.

Peran/Role (Aspek yang Dinamis)
Tingkah laku yang diharapkan dari orang yang memiliki kedudukan atau status.

Proses terbentuk Stratifikasi Sosial:
1. Alami (Kelahiran) => Kebangsawanan => Stratifikasi Tertutup.
2. Upaya/Sengaja => Pembagian kekuasaan => Stratifikasi Terbuka.

Perbedaan gaya hidup dinilai dari:
1. Pakaian (Modelnya, Bahannya, Perlengkapan Busana)
2. Rumah dan Perabot (Kelas permukimannya, tipe rumahnya, kendaraan dan perabot, mempekerjakan pembantu/baby sitter)
3.  Bahasa dan Gaya Bicara (Istilah asing, tutur kata sopan tidak kasar, etika)
4. Makanan (Restoran luar negri, restoran dalam negri, masak sendiri)
5. Gelar, Pangkat, Jabatan (Manajer, Presiden, Kolonel)
6. Hobi dan Kegemaran (Berlibur, Olahraga, Selera Musik)

2. Sifat dan Fungsi Stratifikasi Sosial

Sifat Stratifikasi Sosial (Soerjono Soekanto):

1. Stratifikasi Sosial Tertutup

2. Stratifikasi Sosial Terbuka

3. Stratifikasi Sosial Campuran

Kombinasi antara stratifikasi sosial tertutup dan terbuka. Berikut gambar stratifikasi sosial campuran:

Fungsi Stratifikasi Sosial:
1. Distribusi hak-hak istimewa yang objektif.
2. Menjadi sistem pertanggaan.
3. Penentu lambang-lambang (simbol) dan tingkat mudah/sukar.
4. Kriteria sistem pertentangan dan persaingan.
5. Alat solidaritas di antara individu-individu/kelompok.

Stratifikasi sosial bersifat abstrak, karena bersifat dinamis.

Bentuk Stratifikasi Sosial:
1. Piramida












2. Bentuk Lapisan Kambium (Feodal)

























Raja => Sentral kekuasaan.
Kerabat Raja => Memiliki hak dan sedikit kewajiban.
Rakyat (Wong Cilik) => Kewajiban banyak, hak diabaikan.

3. Stratifikasi Sosial di Indonesia

1. Stratifikasi Masyarakat Primitif

2. Stratifikasi Masyarakat Petani (Desa)

Masyarakat yang hidup dengan cara bertani/bercocok tanam/berkebun untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Dihormati dari kepemilikan tanah (sumber kehidupan). Dan tanah tersebut dapat subur atau tidaknya tergantung lokasi geografisnya (iklim dan cuaca). Berikut merupakan perbedaan petani modern dan tradisional.

3. Stratifikasi Berdasarkan Ekonomi

4. Sistem Feodalisme

Sistem feodalisme berjalan dengan sistem penghambaan dan sistem kebangsawanan atau disebut juga dengan darah biru.

Sistem feodalisme masyarakat sekarang bisa dilihat, melalui:
1. Adanya gelar kebangsawanan.
Contoh: Raden Mas, Raden Ayu, Raden Ajeng, Tubagus, Teuku, Tengku, Cut
2. Sistem penghambaan yang berlebihan yang kesannya menjilat.
Contoh: "Mohon doa restu..." "Asal bapak senang..."
3. Bahasa: Ngoko (rakyat), Kromo (bangsawan).

Piramida nya terdiri dari:
1. Raja, Bangsawan
2. Pengusaha, Orang Kaya
3. Pengacara
4. Petani, Pedagang
5. Budak, Buruh

5. Zaman Kolonialisme Belanda

6. Zaman Pendudukan Jepang

7. Stratifikasi Zaman Industri Modern

8. Stratifikasi berdasarkan Politik

9. Diferensiasi dan Stratifikasi Sosial

Proses terbentuknya stratifikasi sosial:
1. Terjadi dengan sendirinya (tertutup).
Contoh: Kepandaian, tingkat umur, sifat keaslian
2. Pelapisan sosial yang sengaja dibentuk.
Contoh: Dalam perusahaan, partai politik, sistem kepangkatan, PNS, ABRI, dokter, hakim

Menurut etimologi diferensiasi sosial berasal dari kata diferen yang artinya berbeda, atau sosial yang artinya masyarakat/kelompok. Diferensiasi adalah klasifikasi atau penggolongan terhadap perbedaan-perbedaan tertentu yang biasanya sama atau sejenis, secara horizontal, mendatar, sejajar. Tidak ada golongan yang lebih tinggi daripada golongan lainnya, hanya kelompok masyarakat tertentu yang menganggap golongannya lebih tinggi daripada yang lain. Diferensiasi sosial adalah perbedaan anggota masyarakat yang dikelompokkan/diletakkan sejajar/horizontal.

Plural Society (masyarakat majemuk) atau disebut juga heterogenitas sosial, pengelompokkan horizontal terjadi pada:

a. Letak Indonesia Strategis (Diapit 2 benua dan 2 samudra, sehingga bangsa-bangsa asing ke Indonesia)

Contoh:  

-Proto Melayu/Melayu Tua (2000 SM) 

-Portugis (1511 M) (Membawa agama Katholik) 

-Spanyol (1521 M) (Membawa agama Katholik)

-Belanda (1610 M) (Membawa agama Protestan)

-Jepang (1942) (Membawa agama Sinto)

Akibat: Beranekaragaman ras & agama.

b. Letak Geografis Indonesia

Sehingga mengenal 2 musim dan berpengaruh terhadap tingkat kesuburan tanah. Bagian barat curah hujan tinggi (lahir berbagai macam pekerjaan). Bagian timur curah hujan rendah (beternak kuda, menjadi pengrajin, pedagang). 

Akibat: Masuknya teknologi dan ilmu pengetahuan mengakibatkan banyak keahlian/keterampilan yang terspesialisasi.

c. Bentuk Indonesia Kepulauan

Terjadinya isolasi.

Akibat: Sehingga perbedaan bahasa, juga menimbulkan mata pencaharian sebagai nelayan yang tinggal di dekat laut, yang tinggal di pedalaman sebagai petani.

Kelompok manusia yang memiliki ciri-ciri fisik bawaan yang sama. Pembagian ras:

a. Ras Mongoloid => Berkulit kuning, cokelat, sawo matang, rambut lurus, bulu badan sedikit, dan mata sipit. 

Ras Mongoloid:  (A.L. Kroeber)

-Asiatic Mongoloid (Asia Utara, Asia Tengah, dan Asia Timur)

-Malayan Mongoloid (Asia Tenggara, Indonesia, Malaysia, Filipina, penduduk asli Taiwan)

-American Mongoloid (penduduk asli Amerika)

Ras Mongoloid:

-Mongoloid Asia (subras Tionghoa => Jepang, Taiwan dan Vietnam & subras Melayu => Malaysia, Indonesia, dan Filipina)

-Mongoloid Indian (Orang-orang Indian di Amerika)

b. Ras Kaukasoid => Berkulit putih, hidung mancung, rambut pirang kemerah-merahan sampai coklat kehitam-hitaman, dan kelopak mata lurus.

Ras Kaukasoid: (A.L. Kroeber)

-Nordic (Eropa Utara, sekitar laut Baltik)

-Alpine/Alpin (Eropa Tengah dan Eropa Timur)

-Mediteranian/Mediteran (sekitar laut Tengah, Afrika Utara, Armenia, Arab, dan Iran)

-Indic/India (Pakistan, India, Bangladesh, dan Sri Lanka)

Ras Kaukasoid:

-Armenoid

c. Ras Negroid => Rambut keriting, kulit hitam, bibir tebal, dan kelopak mata lurus.

Ras Negroid: (A. L. Kroeber)

-African Negroid (Benua Afrika)

- Negrito (Afrika Tengah, Semenanjung Malaya, yang dikenal dengan orang Semarang, dan Filipina)

-Melanesian (Irian dan Melanesia)

Ras Negroid:

-Nilitz

-Negro Rimba

-Negro Oseanis

-Hotentot-Boysesman

-Polynesian (Kepulauan Micronesia dan Polynesia)

-Ainu (di Pulau Karafuto dan Hokaido, Jepang)

Negrito, Veddoid, Neo Melanosoid (Penduduk kepulauan Kei, dan Aru), Melayu tua, Melayu muda.

Faktor yang menyebabkan ciri-ciri fisik ras berbeda:

1. Kondisi geografis dan iklim (Daerah Tropis => Hidung lebar, Daerah Dingin => Hidung panjang dan menonjol) 

2. Faktor makanan (Belahan bumi utara => Tubuh besar, Daerah tropis => Tubuh kecil/pendek)

3. Faktor perkawinan (Amalgamasi)

Agama adalah kepercayaan terhadap Tuhan yang Maha Esa, yang dibimbing oleh kitabnya masing-masing yang memberikan keselamatan pada manusia dunia dan akhirat. Kelompok agama yang berbeda-beda dikelompokkan secara horizontal. Dimasyarakat terdapat diferensiasi agama dilihat dari adanya aneka macam agama. Adanya perlindungan hukum terhadap pemeluk agama dalam UUD 1945 Pasal 29.

Elemen-elemen yang ada di dalam agama:
-Komunitas = Umat
-Alam Gaib = Spiritual Agama
-Praktek = Ibadah
-Simbol = Lambang

3. Diferensiasi Suku Bangsa (Etnis)

Suku bangsa adalah (Koentjaningrat) kelompok manusia yang terikat oleh kesadaran dan identitas akan kesatuan budaya.

Unsur-unsur Suku Bangsa:
1. Asal-usul sejarah yang sama (nenek moyang).
2. Persamaan kebudayaan dan hukum adat.
3. Persamaan fisik (bentuk fisik).
4. Persamaan tempat tinggal.
5. Persamaan bahasa.

Diferensiasi Indonesia tampak dari:
1. Keanekaragaman suku bangsa.
2. Adanya semboyan bhineka tunggal ika.
3. Adanya UUD 1945 (tentang kebudayaan).

1. Suku bangsa di Indonesia

Pulau Sumatera
=> Suku bangsa Aceh, Batak, Medan, Padang, Minangkabau, Bengkulu, Jambi, Palembang, Melayu, Nias, Gayo, Mandailing, Enggano, Mentawai.
Pulau Jawa
=> Suku bangsa Sunda, Jawa, Tengger, Madura, Bawean, Tambur, Banten, Betawi.
Pulau Kalimantan
=> Suku bangsa Dayak, Bulungin, Banjar dan Melayu.
Pulau Sulawesi
=> Suku bangsa Bugis, Makassar, Luwu, Mandar, Gorontalo, Mongondow, Bolaang, Minahasa, Toli-toli, Toraja, Sangir, To, Seko dan Banjau.
Pulau Nusa Tenggara
=> Suku bangsa Bali, Bima, Sasak, Lombok, Manggarai, Ngada, Ende Lio, Dompu, Timor, dan Rote.
Pulau Maluku & Pulau Papua
=> Suku bangsa Ternate, Tidore, Dani, Waigeo, Biak, Yapen, dan Asmat.

4. Diferensiasi Klan

Pada masyarakat Indonesia timur, Minahasa, Flores dan Ambon klan disebut dengan fam, masyarakat Batak menyebut klan dengan marga, sedangkan masyarakat Minang menyebut klan dengan suku. Klan adalah sifat turun temurun (kebiasaan, bentuk fisik, darah).

Unilateral adalah sistem kekerabatan/garis keturunan dengan cara menarik garis keturunan secara patrilineal ataupun matrilineal.
Patrilineal adalah sistem kekerabatan dengan mengambil garis keturunan pihak laki-laki (ayah).
Matrilineal adalah sistem kekerabatan dengan mengambil pihak perempuan (ibu).
Bilateral adalah sistem kekerabatan dengan mengambil garis keturunan pihak laki-laki dan pihak perempuan (orang tua).

1. Klan yang ada di Indonesia

Flores (Patrilineal)
Contoh: Fernandes, Parera, Laimena, Ngada (Matrilineal).

Kupang/NTT (Patrilineal)
Contoh: Kiuk, Lerik, Rafel, Tole, Nelle.

5. Diferensiasi Jenis Kelamin/Gender

Tampak adanya laki-laki dan wanita. Pada masyarakat Flores (Manggarai) anak laki-laki disebut ata one (orang dalam) dan anak perempuan disebut ata peang (orang luar). Karena tanah warisan hanya diperuntukkan bagi anak laki-laki sementara anak perempuan harus mengikuti suaminya.

Contoh: Semua pekerjaan bisa dilakukan oleh siapa saja baik laki-laki maupun perempuan. Memperkuat timbulnya emansipasi. 

Contoh Perlakuan Gender:

Berbicara dengan wanita lebih halus daripada berbicara dengan laki-laki.

Perlakuan perbedaan gender sejak awal kelahiran sudah dilakukan dengan cara pemberian nama anak biasanya disesuaikan dengan jenis kelamin.

Pemberian warna baju disesuaikan dengan jenis kelamin.

Keanekaragaman pekerjaan yang diletakkan secara horizontal. Perbedaan gender yang diletakkan secara horizontal dengan pekerjaan disebut heterogenitas keanekaragaman dalam diferensiasi, semua pekerjaan punya kedudukan yang sama karena setiap pekerjaan harus diikuti dengan kemampuan, keterampilan, dan keahlian tertentu, semua pekerjaan adalah sebagai sarana untuk memenuhi kebutuhan hidup manusia dan agar eksis didalam masyarakat.

• Interseksi adalah persilangan/pertemuan diantara unsur-unsur yang berbeda dalam keanggotaan di masyarakat. Interseksi bisa digambarkan seperti himpunan. Interseksi bisa mengarah ke intergrasi karena dengan adanya persilangan keanggotaan yang sama, konflik mampu dihindari karena adanya saling pengertian dan asal-usul yang sama.
• Mutual Akulturasi adalah proses sosial kelanjutan dari interseksi dimana anggota masyarakat menyukai/menggemari kebiasaan adat istiadat, seni, kebudayaan, makanan, seni bangunan, dsb. yang berbeda dengan dirinya. Contoh: Seorang Otaku menyukai anime Jepang, kalau ke pesta pakai baju Korea, istrinya orang Inggris, rumahnya bergaya China, dia suka makan lalap-lalapan.
• Asimilasi adalah pembauran/pertemuan/pencampuran 2 kebudayaan atau lebih yang berbeda dimana unsur-unsur aslinya sudah tidak tampak lagi sehingga melahirkan kebudayaan yang benar-benar baru. Asimilasi dapat digambarkan seperti berikut: A+B = C 
• Amalgamasi adalah perkawinan campuran.
• Akulturasi adalah pencampuran dua kebudayaan atau lebih, dimana unsur-unsur asli kebudayaannya tidak hilang. Akulturasi dapat digambarkan sebagai berikut: A+B = AB
• Difusi Kebudayaan adalah berpindah kebudayaan dari satu kelompok masyarakat ke masyarakat lainnya.
• Akomodatif adalah sikap toleransi terhadap nilai-nilai yang berbeda dengan kita.

2. Dampak Negatif (Disintegrasi)

• Primordialisme adalah kesetiaan tradisional, yaitu sikap masyarakat yang memegang teguh terhadap tradisinya yang ditanamkan (disosialisasikan) sejak kecil. Primordialisme jika diteruskan dan dipertahankan dengan sikap menganggap budayanya lah yang paling baik akan melahirkan etnosentrisme dan merusak integrasi/persatuan. Dampak primordialisme: Menghambat proses asimilasi, menggagalkan proses integrasi. Mengurangi keobjektifan ilmu pengetahuan. Menghambat hubungan antar kebudayaan (Akulturasi, difusi, kebudayaan). Memicu konflik antar etnis, budaya, rasialis, dan antar agama. Melestarikan tradisi dan kebudayaan serta nilai-nilai yang dimilikinya. Menjaga solidaritas in-groupnya. Mempertinggi rasa patriotisme/cinta tanah air. Contoh sikap primordialisme: Orang Batak bilang "Ulos adalah selendang terbaik.", menjelang lebaran harus pakai baju baru, pulang kampung saat hari raya/lebaran, belum makan/belum kenyang kalau belum makan nasi, mencari pekerjaan/peluang pada orang satu sukunya.
• Etnosentrisme adalah primordialisme yang berlebihan yang akan menghasilkan sebuah pandangan subjektif. Bisa mengakibatkan konflik rasionis seperti yang terjadi di Afrika Selatan. Bisa terjadi perang antar suku & perang dunia. (Bosnia & Serbia).
• Konsolidasi adalah usaha untuk menata kembali suatu himpunan atau organisasi untuk memperkuat organisasi/himpunan tersebut yang justru akan menumbulkan perasaan saling menandingi, curiga dan menjurus ke arah perpecahan/konflik dengan diluar kelompoknya/kelompok lain. Contoh: Di sebuah perguruan tinggi negri terdapat berbagai macam siswa dari suku bangsa berbeda, setiap siswa berhimpun dalam organisasi atas daerahnya masing-masing (Himpunan mahasiswa Ambon, Batak, Tasik, Sumbar).
• Politik Aliran (Sektarian) adalah politik yang dianut oleh suatu kelompok dimana didalamnya dimuat ideologi informal yang berbeda dengan ideologi formal dalam negaranya. Dengan berkembangnya politik aliran makan aspirasi rakyat dapat tersalurkan dan demokrasi bisa berkembang. Mulai hidup dan berkembang sejak masa reformasi dengan lahirnya berbagai macam partai politik yang didalamnya dimuati ideologi informal. Contoh: PKB: Ideologi formal (Pancasila), ideologi informalnya (Al-Qur'an & Hadis). PDIP: Ideologi formal (Pancasila), Ideologi informal (Nasionalis & Demokrasi).